Parimatch에서 구현한 내부 커뮤니케이션 프로젝트

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내가 Parimatch에 합류했을 때 HR 쪽에는 대규모 프로젝트가 없었고 팀은 막 모이기 시작했습니다. 채용 시스템을 구축한 후 점차 직원이 늘어나기 시작했습니다. 우리는 즉시 온보딩을 핵심 우선순위 중 하나로 파악하여 팀에서 편안한 분위기를 조성하는 것을 특히 중요하게 여겼습니다. 사람들이 단지 일하러 오는 것이 아니라 제 2의 고향에 온 것 같은 느낌을 받을 수 있도록 서로 상호작용할 수 있는 가장 편안한 조건을 만드는 것이 특히 중요했습니다. 그것이 우리가 시작한 곳입니다.

존중과 배려는 항상 Parimatch 팀의 우선 순위입니다.

우리 팀의 심리적 프로필에 대해 말하면, 우선 순위는 팀 내 사람들의 성공과 효율성, 하나의 큰 결과 달성에 대한 존중과 관심입니다. 대부분의 동료들은 항상 도울 준비가 되어 있는 사람들입니다. 어려운 상황이 발생하지만 직원들은 서로를 지원합니다. Parimatch 팀은 해당 분야에서 야심차고 근면하며 책임감 있고 유능한 전문가들로 구성된 가족입니다.

우리는 모두 서로를 존중하고, 당신에 대해 소통하고, 상황과 분위기에 관심이 있습니다. 뉴스레터도 표준화된 템플릿 없이 무료로 가벼운 형식으로 작성됩니다. 일반적으로 진부한 표현에 반대하고 작업 과정에서 가짜 형식보다 독창성과 단순성을 더 중요하게 생각합니다. 내부 의사 소통의 확립 된 프레임 워크는 작업 품질과 작업 프로세스에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 나는 내 자신의 예를 통해 이것을 이해했습니다.

우리는 소위 환영 회의를 합니다. 새로운 사람들이 모이고 비공식적인 환경에서 우리 회사, 목표, 사명, 가치 등에 대해 이야기합니다. 나는 모든 사람을 콜라와 피자로 대합니다. 이것이 내가 우리와 그들에게 필요한 속도와 추진력을 설정하는 방법입니다. 남자들은 행복하다 – 나는 행복하다!

직원은 회사 내에서 그리고 Parimatch가 운영되는 다른 지역(국가)의 경험을 채택하여 교육을 받을 수 있습니다. 현재 많은 직원들이 전문 역량 개발에 도움이 되는 과정과 온라인 대학을 통해 회사 비용으로 공부합니다.

메인 프라이드 – PM Heroes

우리는 가능한 한 자주 우리 직원들을 위한 프로젝트/이벤트를 조직하고 만들려고 노력합니다. 내 가장 큰 자부심은 PM Heroes입니다! 이 프로젝트는 전염병의 한가운데서 구상되고 실행되었습니다. 우리는 적극적으로 새로운 직책을 열었고 회사는 빠른 속도로 계속 성장했으며 새로운 직원은 점점 더 자주 나타났습니다.

어느 시점에서, 우리는 상대방이 낯선 사람/새로운 사람을 다른 쪽에서 볼 수 있는 경우 그 사람을 이해하고 대화를 설정하는 것이 더 쉬울 수 있다는 것을 깨달았습니다. PM Heroes는 회사 내부 사람들의 이야기입니다. 나는 우리의 영웅을 인터뷰합니다. 대화 중에 그들은 자신, 취미, 삶의 가치, 성취에 대해 이야기합니다. 모든면에서 사람을 드러내는 것은 항상 흥미 롭습니다. 형식을 수정하고 새 제목이 표시되며 구현할 준비가 된 새로운 아이디어가 많이 있습니다.

또한 대유행이 한창이던 시기에 우리는 본격적인 보드게임 “Say Parimatch”를 구현했습니다. 그녀는 직원 및 가족과 함께 큰 성공을 거두고 있습니다. 이것은 완전히 우리 자신의 브랜드이며 스포츠, 베팅, “Parimatch”에 대한 프로젝트 – 일종의 게임 별칭입니다. 여기에서 자세한 내용을 볼 수 있습니다.

우리는 또한 잠금 기간 동안 많은 사람들이 영구적인 위치를 이전하고 변경할 수 없다는 것을 깨달았습니다. 따라서 소위 “쿼셔링”이 도입되었습니다. 우리는 직원들이 다양한 장소에서 생활하고 일할 수 있도록 합니다.

많은 회사에서와 마찬가지로 우리는 사내 포털을 도입하고 있으며 이제 프로젝트가 시작되었습니다.

Parimatch의 생일은 Boho 스타일로 진행되었습니다.

마지막으로 우리의 엔터테인먼트 기업 문화에 조금 뛰어들 것을 제안합니다. 우리는 파티가 진지하고 재미있고 흥미로워야 합니다. 우리는 주제를 정렬하려고 노력합니다. 멕시코 스타일과 소련 스타일이 모두 있습니다. 2월 23일에 남자들이 바텐더들과 파티를 열고 우리에게 직접 칵테일을 만들어준 기억이 난다. 그것은 매우 멋졌다! 9월 초에 우리는 Boho 스타일로 회사의 생일을 축하했습니다. 아름다웠다!

우리는 아이들을 편안하게 둘러싸고 가장 대담한 결과를 얻을 수 있도록 에너지를 공급하기 위해 노력합니다. 냉장고를 아이스크림으로 완전히 채우거나 사무실을 신선한 과일로 채울 수 있습니다. 축구 토너먼트를 위해 함께 모이거나 자선 경기를 하십시오. 우리는 항상 트렌드를 위해 노력합니다.

팀과 직원을 위한 수많은 프로젝트가 개발 중입니다. 지금은 그들에 대해 아무 말도 하지 않겠습니다. 모든 일에는 때가 있습니다 🙂

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